正能集團歡度國慶暨新員工代表座談會

為全面客觀掌握新入職員工工作學習進展、了解思想動態(tài)、建立和提升職業(yè)信心、增強責任感歸屬感、穩(wěn)定員工隊伍、體現(xiàn)公司人文關懷。公司行政人事部于2016年10月1日16時，組織2016年新招錄大學生和近期新入職員工代表，在集團總辦會議室舉行“歡度國慶暨新員工代表座談會”。公司生產副總經理田彥文、財務部與行政人事部相關負責人列席會議。
    會議在開放、融洽的氣氛中進行，與會代表紛紛主動發(fā)言。針對代表們的想法、困惑和關注的焦點問題，田彥文代表公司逐一解答，各列席負責人也積極參與互動并從職業(yè)生涯規(guī)劃角色認知與定位及轉變、職業(yè)心態(tài)調整、心懷感恩等多角度向大家提出了建議，希望新員工能夠及早“了解正能、學習正能、融入正能”。
    會后大家紛紛表示，希望這種開放的溝通交流活動能夠經常舉辦，形成企業(yè)和職工對話的有效平臺。

座談會